"Persönlichkeitsentwicklung" gehört in der heutigen Zeit fast schon zum guten Ton. Tatsächlich bringt uns oft das Einnehmen eines anderen Blickwinkels ein solches Aha-Erleben, dass wir plötzlich leichten Herzens oder mit Mut an eine Sache herangehen können, die uns zuvor Bauchschmerzen bereitet hat.

Manchmal hilft es auch, dass unser Gegenüber zuhört ohne zu bewerten und die passenden Fragen stellt. Das lässt unserer Persönlichkeit Raum, sich zu entwickeln. Ob es sich bei Ihrem Anliegen nun um

• Neuorientierung
• Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktbewältigung
• leichteren Umgang mit Krisen
• Bündelung der eigenen Energie
• Ausbau von Team- und Motivationsfähigkeit
• verantwortungsvolle Beziehungsgestaltung

handelt, spielt dabei keine Rolle. Ich höre Ihnen aufmerksam und wertschätzend zu, um mich in Ihre Welt einfühlen zu können. Meine offenen und auch konfrontierenden Fragen lassen Sie in einen inneren Dialog gehen, der spannende Erkenntnisse ans Licht bringt. Freuen Sie sich darauf, sich besser kennen zu lernen, Ihre Ziele zu schärfen und an deren Erreichen zu arbeiten.

• Systemische Veränderungsarbeit (z.B. Zirkuläres Fragen, Umdeuten, Paraphrasieren, Referenztransformation, Wunderbefragung nach Steve de Shazer)
• Kognitives Umstrukturieren (z.B. RET nach Albert Ellis, STEP Pro)
• Psychodramatische Techniken (z.B. Soziales Atom, Monodrama)
• Imaginative Verfahren (z.B. Befragung des Inneren Teams, Disney-Konzept)
• Psychoedukation (z.B. Vermittlung von psychosozialem Wissen, Kommunikatons-Tipps, Energie-Räuber, Paar-Tipps)

Die Beratungsformen sind von anerkannten Therapieverfahren abgeleitet und werden im Coaching und in der Psychologischen Beratung erfolgreich angewendet.